证级别: 国家一级、二级、三级
证书效力:
1、证书真伪查询，登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站
2、一证在手，招调深户不占指标，直接核准入户。
培训内容: 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理
薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

报考条件:
（一）二级企业人力资源管理师（具备以下条件其中之一者）
      连续从事本职业工作13年以上。　
      取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作5年以上。 
      取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作4年以上。经二级培训取 得结业证书者。
      取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上。
      具有大学本科学历证书，取得三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
      具有大学本科学历证书，取得三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经培训并取得结业证书者。
      取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（二）三级企业人力资源管理师 （具备以下条件其中之一者）:
      连续从事本职业工作6年以上者。
      取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作4年以上。
      取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上。经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
      大专学历，连续从事本职业工作3年以上者。 
      本科学历，连续从事本职业工作1年以上者。
      本科学历，经培训并取得结业证书者。
      具有硕士及以上学历证书。