上海培训网,上海培训机构
诚信通申请 上海培训网设首页上海培训网收藏
分站加盟招商:  浦东 | 黄浦 | 卢湾 | 徐汇 | 长宁 | 静安 | 普陀 | 闸北 | 虹口 | 杨浦 | 宝山 | 闵行 | 嘉定 | 金山 | 松江 | 青浦 | 南汇 |奉贤 | 崇明 地区频道
上海物业管理培训
上海PPT培训
职业经理人培训
上海excel培训
上海营养师培训
上海人力资源培训网
上海自考网
上海总裁研修网
上海培训师培训
上海物业经理上岗证
上海人事上岗证培训
上海心理咨询师培训
上海薪税师培训
上海学历招生网(new)
浦东消防培训
松江消防培训
闵行消防培训
上海消防培训
厦门游艇驾照培训
福州游艇驾照培训
海口游艇驾照培训(new)
 您的位置
  首页 >>   培训课程 >>   管理培训 >>   生产管理 >> 课程详情
 
2012上海如何当好班组长-一线主管综合技能提升
  • 广告位招商
  • 上海品轩教育服务中心
  • 上海品轩教育服务中心
  • 上海品轩教育服务中心
  • 广告位招商
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
所属类别:
生产管理
开课城市:
松江
开课时间:
开课学时:
14
培训费用:
¥2200
本站优惠价:
¥2200
授课方式:
公开课
授课机构:
上海企达企业管理咨询有限公司 [机构简介]
      
报名留言均可获得由赞助商提供的精美礼品和手机充值卡,大礼等你来拿!

 
【培训费用】2200元/人/两天(含:资料费、两天午餐费、证书费)

【课程背景】
    班组长、车间一线主管是生产型企业的基本战斗细胞,是企业直接带兵打仗的人,他们是各项生产活动直接组织者与指挥者,是公司战略与规章的落地者。一线主管的综合素质直接影响产品品质、生产效率、生产成本消耗、安全与班组团队的稳定性,最终将会直接或间接影响公司的利润。因此打造一支过硬的一线管理团队,对于持续提升与巩固公司的经营绩效至关重要。
【课程目的】
一线生产主管通过系统地学习与训练,可以至少得到以下四大收益:
1、协助一线生产主管认清自己的角色、职责与职业发展方向,培养职业精神,打造职业化的一线管理团队;
2、掌握核心管理技能,提升一线生产主管胜任岗位的综合素质与能力,让一线主管真正能做到在其位,能谋其职,充分发挥一线主管效能;
3、掌握人员管理与团队打造技巧,稳定员工队伍,提升员工队伍士气与综合素质;
4、转变思维方式,培养经营意识,融入企业,更好地服务企业并创造出价值。
【课程大纲】
第一部分:一线生产主管角色定位
1、观念:我到底是“谁”
2、一线生产主管的主要功能与作用
3、一线生产主管三重角色
4、一线生产主管7项重要职责
5、一线生产主管必备5种核心能力
6、面对经营者、上司、部属、同事的身份确认
7、一线生产主管人际关系处理黄金法则
8、新上任一线生产主管的角色转变
9、下属对一线生产主管的期望
10、讨论:上司对一线生产主管的期望
11、案例:美国西点军校的校训启示

第二部分:一线主管职场精神与职业品质
1、观念:品格第一
2、能完成100%,绝不只完成99%
3、一线生产主管必修的7大职业操守
4、“诚信”为立身之本
5、敢于“担当”,对结果“负责”
6、“服从”上司是一种美德
7、“敬业”是一种工作态度
8、“自信”是一种积极心态
9、“自律”的一线生产主管才有资格升迁
10、“正直”的一线生产主管最可信赖
11、“尊重”下属就是“尊重”自己
12、讨论:“问题”与“优秀”一线主管管理方式比照分析
13、“弟子规”的重要教诲与启示
14、美国西点军校如何修炼学员的“品格”

第三部分:车间现场管理
1、观念:1%的细节失误=100%失败
2、问题车间现场图景案例分析与改进
3、标杆车间现场图景学习与分享
4、车间现场管理核心目标与目的
5、车间现场管理5项职能
6、车间现场管理对象:7大要素
7、海尔现场管理成功秘笈:严、细、实、恒
8、海尔现场管理文化案例:6S大脚印
9、5S:全世界制造型企业实用管理标准 
10、如何系统有效推进5S管理体系
11、5S推进失败案例剖析:一紧、二松、三跨台、四重来12、车间5S成功推进方式及实施案例
13、车间定置管理及实施案例
14、车间可视化管理及实施案例
15、车间颜色管理及实施案例
16、车间看板管理及实施案例
17、车间“六到”安全管理制度
18、强化车间安全管理“责任制”

第四部分:车间日常管理
1、观念:日事日毕、日清日高
2、创新班组早会,让早会更有成效
3、周、日生产排程管理技巧
4、5MIE工作计划准备法
5、车间流水线管理技巧
6、车间每日“交接班”管理办法
7、产能规划、分析与改进
8、物耗率、准时交货率指标分析与改进
9、产品合格率、合格批率、返工率指标分析与改进
10、案例:稼动率、生产能率、综合效率指标应用
11、车间标准工时(ST)评定方法
12、提升车间生产效率的7个技巧
13、生产日报5大要素(Q、C、D、P、S)
14、车间瓶颈工序的分析与改进
15、生产设备的日常维护与管理(TPM)
16、车间标准化与改进工作
17、案例讨论:如何处理插单、急单及订单变更

第五部分:车间材料与成本控制
1、观念:降本增效
2、利润=营业收入—成本—费用
3、车间成本控制4大方向
4、a、b、c材料成本控制法
5、辅材成本控制与管理
6、库存周转管理与材料流动性分析
7、物料成本控制的5R原则
8、呆、废料处理的3个及时性原则
9、车间物料的日常盘点管理
10、车间物料盘点中4大误区
11、机器备品、备件的成本管制与改进
12、车间员工的加班管理
13、专项整治车间“四漏”现象
14、车间现场7大浪费分析与改进

第六部分:车间人员管理
1、观念:员工离开公司,更多是离开上司
2、车间人员管理6大核心工具
3、一线主管如何树立个人威信
4、员工正确指导与引导方式
5、四种员工指导方式:命令、说明、参与、授权
6、“一口清”作业指导法
7、上海大众汽车公司班组指导工作法
   a、“二个三制度”  b、“三个一对一”
8、高效团队沟通4项原则
9、人际沟通中的7大障碍
10、团队有效沟通中的6个要领
11、与上级主管沟通的4个原则(数、简、行、馈)
12、与上级主管有效沟通的6个技巧
13、如何正确对待上司的严厉批评
14、与部属沟通的总体原则
15、与部属有效沟通的7个技巧
16、与同级主管沟通的总体原则
17、与同级主管沟通的6个技巧
18、如何有效地激励班组团队
19、激励员工方式:赞美与表扬
20、绩效管理与目标管理实施步骤
21、员工教育训练必须解决的4个关键问题
22、OJT训练计划实施步骤与案例
23、案例:如何处理与你唱对台戏的员工
24、案例:如何引导性格孤僻、忧郁型员工
25、讨论:如何管理好80、90后员工
26、人员管理核心秘笈分享与交流
27、美国西点军校人员管理法则
28、如何营造高效的工作氛围
29、案例讨论:如何减少员工的流失率

第七部分:车间质量控制
1、观念:品质是企业的尊严
2、品质=90%的意识+10%的知识
3、如何强化全员的集体品质意识
4、8D质量改进工具的应用步骤
5、案例:日本丰田汽车公司解决质量问题7个步骤
6、IQC、IPQC、FQC、OQC检验制度
7、三检:自检、互检、专检
8、5MIE质量问题分析与改进方法
9、实用的QC改进工具应用
10、如何做好换线过程品质控制
11、如何控制车间现场的不合格品
12、质量管理高级工具介绍

 
免责声明:以上所展示的信息由培训机构自发布,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责,上海培训网对此不承担任何保证责任。

 

  在线报名/在线留言报名留言均可获得由赞助商提供的精美礼品和50-200元手机充值卡,大礼等你来拿! 
姓 名:
电话:
(或手机)
Q Q:
邮 箱:
地址:
请填写详细信息, 以便领取礼品
内   容:
 
 
 
 课程推荐

· 上海机械设计制造及其自动化专
· 上海建筑工程技术专业大专本科
· 上海成人教育大专本科学历轻松
· 绩效考核课程,上海绩效考核暨
· 薪酬设计培训,上海企业绩效考
· 重点大学网络教育大专本科学历
· 上海工商企业管理专业大专本科
· 全国重点大学网络教育热招中!
· 21世纪网络教育,百所名校,
· 大专,本科,高起本连读,最短
· 上海前台专业形象塑造及接待综
· 最实战上海国际商务礼仪培训
· 上海领导力培训/《西点领导力
· 人力资源管理师(二级)彭浦大
· 心理咨询师(二级)
· 复旦大学自考计算机信息管理专

 

 机构推荐

 

上海培训网提供上海英语培训,上海外语培训,上海日语培训,上海电脑培训,上海职业技能培训,上海企业管理培训,上海企业培训,上海培训公司,上海培训机构,上海培训讲师,政府补贴培训,上海认证,少儿培训,培训学校,职业培训,职业资格培训,培训课程,IT技能培训,学历教育培训,成人高考,自学考试,网络教育 培训需求

(C)2007-2010 上海培训网/企业培训网 版权所有 沪ICP备08134233号
客户服务专线: 021-65584479      24小时值班热线:13818762608  E-MAIL:518info@163.com 站长QQ:15159131
本站域名列表:www.021train.com    沪ICP备08116165号