上海北大青鸟ACCP软件工程师培训

ACCP（Aptech Certified Computer Professional）是印度最早从事IT职业教育的Aptech计算机教育公司推出的培养软件程序设计人员的课程体系，由北大青鸟集团于2000年引入中国。该课程体系通过结合先进的多模式教学法，使学习者在掌握理论知识与工具的同时，具备良好的自我学习能力和个人素质，成为符合21世纪企业要求的软件工程师，课程主要教学目标是面向大众以培养软件工程师为目标的IT职业教育产品。
ACCP5.0是ACCP4.0的升级版本，通过对51JOB（前程无忧）网上364家企业的1884个有效职位的考察调研，从而形成了完全吻合企业需求的专业课程体系。ACCP5.0课程开发紧密贴近软件企业对从业人员的要求，结合ACCP毕业学员的实际就业情况，培训课程内容始终围绕全面提升学员的软件工程设计熟练度、软件工程规范化以及职业素质三个方面展开。ACCP5.0强调培养学员的动手实践能力，致力于培养学员代码编写的工程化和规范化；突出项目经验的积累，提供大量的完全来源于工程实际的真实项目案例和阶段项目；职业素质训练课程更具针对性，注重和强化培养学员的"软件工程师"职业习惯和"软件工程师"职业素质。
在确定ACCP课程体系之前，Aptech在IT领域和一些非IT公司中进行了广泛的行业调查，以了解他们在目前和将来的工作中会用到的数据库系统、前端开发工具和软件包等。基于这个调查的结果，Aptech设计了课程体系的各个模块，同时也对每个模块的课程覆盖的深度进行了大量的调查研究。每个模块的覆盖面和学时由一些行业专家来确认，在得到他们的反馈和建议之后，Aptech的设计团队就在Aptech的课程体系规范的基础上开始开发各个模块。

■ 面向大众、以培养软件工程师为目标的IT职业教育产品
■ 入口：有志于在IT软件行业寻求发展的人员
——专业零起点
——学历：大中专、高中
——具备计算机基本操作、英语阅读和查阅能力
■ 出口：符合企业需求的软件开发工程师
■ ACCP5.0入学年龄要求：18或18周岁以上

金山区：	石化朱泾枫泾张堰亭林吕巷廊下金山卫漕泾山阳
松江区：	泗泾佘山车墩新桥洞泾九亭泖港石湖荡新浜叶榭
奉贤区：	南桥奉城庄行金汇四团青村柘林海湾
青浦区：	朱家角赵巷徐泾华新重固白鹤练塘金泽
嘉定区：	菊园南翔安亭马陆徐行华亭外冈江桥
浦东区：	川沙高桥北蔡合庆唐镇曹路金桥高行
	高东张江三林惠南康桥周浦航头新场宣桥
	六灶祝桥大团老港书院万祥泥城芦潮港
崇明县：	城桥堡镇庙镇中兴新河三星向化绿化建设陈家
	竖新港西港沿
宝山区：	庙行罗店大场顾村罗泾杨行月浦淞南高境吴淞
市中心：	五角场淮海路人民广场徐家汇中山公园鲁迅公园
闵行区：	莘庄七宝浦江梅陇虹桥马桥吴泾华漕颛桥
浦东人事上岗证 \| 黄浦人事 \| 卢湾人事上岗证 \| 徐汇人事 \| 长宁人事 \| 静安人事 \| 普陀人事 \| 闸北人事 \| 虹口人事 \| 杨浦人事 \| 宝山人事 \| 闵行人事 \| 嘉定人事 \| 金山人事 \| 青浦人事 \| 南汇人事 \| 奉贤人事 \| 崇明人事浦东培训师 \| 黄浦培训师 \| 卢湾培训师上岗证 \| 徐汇培训师 \| 长宁培训师 \| 静安培训师 \| 普陀培训师 \| 闸北培训师 \| 虹口培训师 \| 杨浦培训师 \| 宝山培训师 \| 闵行培训师 \| 嘉定培训师 \| 金山培训师 \| 青浦培训师 \| 南汇培训师 \| 奉贤培训师 \| 崇明培训师松江人力资源管理师上海人力资源管理师二级上海人力资源管理师三级上海人力资源管理师一级上海人力资源管理师四级上海企业培训师行政管理师薪酬管理浦东人力资源管理师黄浦卢湾人力资源管理师徐汇人力资源管理师长宁人力资源管理师静安普陀人力资源管理师闸北人力资源管理师虹口人力资源管理师杨浦人力资源管理师宝山人力资源管理师闵行人力资源管理师嘉定人力资源管理师金山人力资源管理师松江人力资源管理师青浦人力资源管理师南汇人力资源管理师奉贤人力资源管理师